Jako część powstałej w 1920 The Travel Corporation wykorzystujemy w naszej pracy pełen potencjał narzędzi technologicznych i biznesowych dostępnych w branży turystycznej.
Nieustannie pracujemy nad rozwijaniem naszych autorskich systemów zarządzania danymi i obsługą wycieczek - od momentu rezerwacji aż po zakończenie podróży.
Od początku istnienia Travcorp Poland bierzemy udział akcjach takich jak Szlachetna Paczka i Poland Business Run, pomagając tym, którzy najbardziej tego potrzebują.
Pracując z nami oprócz wynagrodzenia możesz każdego miesiąca spodziewać się benefitów takich jak w pełni finansowany karnet na siłownię czy bon na zakupy.
Doskonale wiemy, jak ważna jest odpowiednia atmosfera w pracy. Realizując codzienne zadania stawiamy na swobodną komunikację i cenimy indywidualność każdego z członków naszego zespołu.
Zespół programistów pracujących w najnowszych technologiach (React, Redux, Typescript), dzięki którym tworzą nowoczesne i wydajne strony internetowe. Dbają o aspekty wizualne, interakcje użytkownika, metryki oraz SEO.
Developerzy tworzący bazę wykorzystywanych przez nas narzędzi. W swojej pracy korzystają głównie ze środowiska Java oraz .NET. Do głównych zadań naszych programistów należy realizacja projektu Greenfield oraz utrzymanie i rozwój systemu backoffice.
Zespół odpowiedzialny za integrację dokonywanych przez użytkowników zamówień z wewnętrznymi bazami danych. Głównym narzędziem wykorzystywanym w Booking Services jest Node.js.
Zespół testerów, zajmujący się lokalizowaniem błędów w aplikacjach. Automatyzację testów przeprowadza w oparciu o Cypress + Percy pisane w TypeScript.
Zespół nadzorujący treści widoczne na tworzonych przez nas stronach internetowych. W swojej pracy korzysta z optymalizowanej przez naszych programistów wersji Umbraco.
Wykorzystuje dane i badania jakościowe, aby generować większą konwersję, świadomość produktów i lepszy UX. Stawia hipotezy i rozwiązuje problemy poprzez eksperymentację.
Praca w tym zespole polega na czuwaniu nad organizacją wycieczek od A do Z. Zadania są bardzo wszechstronne. Głównym programem operacyjnym jest Tropics.
Kontroluje procesy przepływu danych, generuje raporty, podsumowuje dane i pomaga wyciągać z nich wnioski biznesowe. W swojej pracy zespół D&A korzysta m.in. z narzędzi BigData — Snowflake, PowerBi czy Looker (Google Data Studio), a także z Google Analytics, Funnel i innych mechanizmów analityki internetowej.
Wspiera użytkowników w obsłudze platform i systemów backofficowych, wykorzystywanych w naszej firmie. Zespół odpowiedzialny jest za diagnozowanie i rozwiązywanie problemów, utrudniających codzienne procesy biznesowe.
Zespół zajmujący się przyjmowaniem i obsługą rezerwacji oraz zapewnianiem klientom informacji dotyczących tego procesu. Reservation Agent jest kluczowym punktem kontaktowym między klientami a organizatorem wycieczki, dbającym o spełnienie ich potrzeb oraz sprawne przeprowadzenie rezerwacji.
Zespół Air Agents zajmuje się organizacją i zarządzaniem podróżami lotniczymi klientów, obsługując rezerwacje biletów lotniczych, planowanie tras oraz udzielając informacji o lotach i przepisach dotyczących podróży powietrznych. Zespół ten dba o zapewnienie wygodnych i bezproblemowych podróży lotniczych dla klientów.
Dział HR jest sercem każdej organizacji, dbającym o to, aby każdy pracownik czuł się doceniony i zrozumiany. Koncentruje się na rekrutacji, rozwijaniu i utrzymaniu najcenniejszego kapitału firmy - jej ludzi. Dział HR to most łączący indywidualne potrzeby pracowników z celami organizacji, stwarzając atmosferę wzajemnego szacunku i zaangażowania.
Nasz oddział wciąż się rozrasta - nieustannie podejmujemy się nowych zadań usprawniających proces korzystania z produktów The Travel Corporation. Będąc częścią naszej drużyny masz możliwość rozwijania swoich umiejętności zarówno od strony technicznej, jak i biznesowej.
Niezależnie od sprawowanych wewnątrz zespołów funkcji, w naszej komunikacji opieramy się na wzajemnym szacunku i wspieraniu siebie w codziennych działaniach.
Pracując z nami masz możliwość nie tylko wykonywania ściśle określonej roli, ale również nauki i przecierania nowych ścieżek rozwoju na Twojej drodze zawodowej.
Zaczynając pracę w naszym zespole przejdziesz szereg szkoleń, wprowadzających w obsługę narzędzi z których będziesz korzystać w codziennej pracy.
Podejmując się wykonania określonych zadań możesz dobrać narzędzia i sposoby działania, które pozwolą Ci najskuteczniej osiągnąć założony cel.
Jeżeli napotkasz jakiekolwiek trudności w stojącym przed Tobą zadaniu, w każdej chwili masz możliwość uzyskania wsparcia innych członków naszego zespołu.
Pracując z nami już od pierwszego miesiąca współpracy możesz otrzymać benefit w postaci bonu o wartości 200 zł. Możesz go wykorzystać na zakupy internetowe, bilety do kina, wizytę w SPA czy inne atrakcje dostępne w portfolio MyBenefit.
W ramach kafeterii możesz również skorzystać z karnetu Multisport. Środki dostępne w systemie MyBenefit wystarczą na całkowite pokrycie pakietu, dzięki czemu będziesz mógł się nim cieszyć bez dodatkowych opłat.
Komunikacja w międzynarodowym zespole stanowi podstawę naszej pracy. Dołączając do nas możesz liczyć nie tylko na zdobywanie doświadczenia zawodowego, ale też aktywne usprawnianie swoich możliwości językowych.
Stawiamy na ciągły rozwój wszystkich naszych pracowników. Będąc częścią naszego zespołu możesz ubiegać się o udział w kosztach lub nawet całkowite pokrycie kursu, który pomoże ci lepiej wykonywać Twoją pracę.
Nasi pracownicy dzięki udziałowi w konferencjach poszerzają wiedzę, nawiązują cenne kontakty zawodowe oraz poznają najnowsze trendy w branży. Jest to także świetna okazja do promowania osiągnięć firmy na szerszym forum.
Jako część The Travel Corporation możemy korzystać z rabatów na podróże oferowane przez wchodzące w jej skład marki. Już po roku pracy z nami dostaniesz możliwość wyjazdu na wymarzone wakacje nawet za pół ceny!
Najpierw spośród wszystkich nadesłanych aplikacji wybieramy osoby, które naszym zdaniem najlepiej odnajdą się na danym stanowisku.
To etap, który pozwoli Ci rozwiać wszystkie wątpliwości dotyczące tego, jak działamy, a nam upewnić się, że szukamy właśnie Ciebie. Wszystkie pytania mile widziane!
W ostatnim etapie rekrutacji możesz się spodziewać kilku zadań do wykonania lub odbycia rozmowy na temat Twojego doświadczenia zawodowego w języku angielskim.
